古道鹽城，水墨鹽津。2021年，云南省昭通市鹽津縣聚焦“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”這一主題，各級黨員干部進村入戶，用行動詮釋“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”，從城市到鄉村、從學校到工廠，小到幫群眾換一盞燈、尋找失散親人，大到助群眾產業增收、解決致富難題，理想的共鳴匯聚成干事創業的洪流，鹽津兒女從百年黨史中汲取智慧，轉化成勵精圖治、跨越式發展的磅礴力量。

把穩思想之舵

憶往昔崢嶸歲月，繪鄉村振興畫卷。鹽津各級干部走出機關單位，走進田間地頭，深入淺出地講述在黨的領導下國家發生的翻天覆地的變化，以潤物無聲的方式涵養群眾永遠感黨恩、聽黨話、跟黨走。

2021年“七一”期間，鹽津集中舉辦了一批書畫、攝影作品展，精心策劃迎“七一”文藝匯演，把百年黨史與鹽津發展緊密結合，史詩般的場面把苦難輝煌演繹得淋漓盡致；在全縣范圍組織了迎“七一”紅歌合唱比賽，讓紅色基因代代傳承?？h級各類媒體開辟黨史學習教育專欄發布相關信息2000余條，中央、省、市媒體采用420余條，受眾達50余萬

凝聚奮進力量

問題導向、過程導向、結果導向是開展一切工作的出發點和落腳點。鹽津縣堅持規定動作與自選動作相結合，創新開展“三問”“四看”等系列舉措，凝聚奮進力量。

開展“三問”專項活動，目的是解決思想認識問題。自己能干什么？自己想怎么干？自己是否稱職？針對這“三個問題”，鹽津全縣黨員干部深入思考、理清思路、主動作為，為全縣經濟社會發展貢獻智慧和力量。

落實“四看”工作法，旨在解決辦實事問題。鹽津以“縣委抓謀劃、找問題，政府抓落實、抓整改，監督系統抓督查、抓通報”的工作機制，構建干部培養在村、工作落實到村，橫向到邊、縱向到底的責任落實體系，緊盯群眾“急難愁盼”的具體問題，以群眾“三個認同”來檢驗學習教育成效。

通過在全縣69家單位724名領導干部和3000余名黨員干部中開展“三問四看”，并同干部日?？己?、實績評價、雙向選擇等工作有機結合，切實將黨史學習教育內化于心、外化于行，推動“我為群眾辦實事”實踐活動的深入開展，凝聚奮進力量。

踐行初心使命

自黨史學習教育開展以來，縣委常委班子發揮“頭雁效應”，帶頭深入掛鉤鄉（鎮）、易地扶貧搬遷安置點、基層黨組織、包保戶家中，面對面、掏心窩、解難題。養牛貸款遇到難題、建圈補貼沒有兌現、新冠疫苗接種出行不便、空巢老人需要照顧……一件件身邊事都是群眾“急難愁盼”的問題，處級領導逐一回應，對能解決的問題立即解決，一時難以解決的，逐條細化任務分解，專人跟蹤督辦，推動民眾訴求事項限時辦結。

縣委、縣政府“一把手”帶隊到昆明舉行烏雞營銷推介會，與云南農業大學舉行了縣校合作簽約儀式，為群眾增收致富搭建技術合作平臺、打開市場銷售渠道。組織農業系統專家、農村致富帶頭人等群體為廣大群眾“傳經送寶”，解決群眾發展產業中遇到的難題。政務服務開辟綠色通道，推行“網上辦”“掌上辦”“預約辦”等服務，為企業、群眾提供一站式、全方位的優質服務。

鹽津全縣各級黨組織以學史力行強化時代擔當，以實際行動踐行初心使命，共制訂并完成民生實事計劃2947件，處級領導班子擬定并完成民生實事計劃63條，處級領導班子成員擬定并完成為民辦實事清單117條。截至目前，鹽津全縣各級黨組織及黨員干部共為群眾辦實事10000余件，旨在用干部的辛苦指數換取群眾的幸福指數。